Teedia Entretiens

Alignez vos enjeux d'entreprise avec les attentes collaborateurs.
Analysez les réponses avec l’IA et retenez les meilleures pistes d’action proposées.

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Gérez tous vos entretiens RH

Entretiens annuels, professionnels, bilans à 6 ans mais également entretiens de départ, de période d’essai, feedback 360, feedback 1-to-1, rapport d’étonnement …

Gérez tous les entretiens et feedbacks de votre politique RH dans Teedia.

Vos formulaires RH en quelques clics

Nos modèles standards prêts à l’emploi reflètent les meilleures pratiques RH.
Personnalisez facilement et à 100% vos formulaires.
Vous voyez directement le résultat tel qu’il se présente aux utilisateurs.

Vos validations complexes en toute fluidité

Préparations parallèles, validations multiples, étapes conditionnelles dynamiques, délégations, partage, transfert …

Aucun cas de figure ne vous résistera grâce à notre solution de gestion des circuits de validation, claire et entièrement visuelle !

Gardez le contrôle sur vos campagnes

Niveau d’avancement de la campagne par rapport à la précédente, points d’attention pour les cas particuliers, progression par manager, indicateurs par étape…

Pilotez vos campagnes en toute sérénité. Définissez votre politique de relance automatique et appuyez-vous sur nos conseils pour gagner en efficacité.

Identifiez vos actions

Évolution des réponses par rapport aux entretiens précédents, analyse de sentiments, résumé automatique, rattachement des réponses aux valeurs de l’entreprise ou à l’engageomètre…

Des analyses conçues pour tirer des enseignements concrets et savoir où agir.

Votre assistant virtuel Teed vous aide : il identifie des points de vigilance et vous propose des actions.

Des objectifs alignés, motivants et suivis

Des objectifs / OKR construits avec le collaborateur, porteurs de sens et impactants.
Alignés au profil du collaborateur (leviers de motivation, reconnaissance attendue …).
Et suivis régulièrement tout au long de l’année.

Pourquoi choisir Teedia Entretiens ?

Pour son ergonomie moderne et intuitive.
Pour l’alimentation automatique des données (compétences, objectifs, formations…)
Pour ses trames et modèles prêts à l’emploi, basés sur les meilleures pratiques RH du marché.
Pour sa capacité à s’adapter à tous les cas de figure, parce que la réalité est toujours plus complexe que la théorie.
Pour une articulation fluide des questions entre les différents types d’entretiens.
Pour son IA intégrée (aide à l’alignement, analyse de sentiments, synthèse d’entretien, transcription…).
Pour une personnalisation simple des trames selon la situation du collaborateur (métier, pays, statut, société…)
Pour nos 15 ans d’expérience opérationnelle qui vous garantissent des campagnes d’entretiens réussies, sans difficultés de mise en place.

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Réussissez votre projet entretiens avec Teedia

Avoir la meilleure solution est essentiel, mais il est tout aussi crucial d’être soutenu par de véritables experts RH pour maximiser l’impact de Teedia grâce à des analyses et des conseils adaptés.

Dans le cadre de votre projet, vous bénéficiez de l’accompagnement personnalisé de l’un de nos deux experts, forts d’une expérience de plus de 100 projets de mise en place d’entretiens.

Échangez avec un spécialiste

Les constats que vous ferez demain avec Teedia

“ Nous n'avons malheureusement pas le temps de lire tous les entretiens pour savoir où agir. Teedia le fait pour nous. Il détecte les sujets sur lesquels nous devons intervenir. ”

Responsable du développement RH

Secteur industriel

“ Ça change vraiment de tout ce que j'ai déjà vu. Enfin une solution où on sait qu'on rencontre l'adhésion de nos managers et collaborateurs. ”

Directrice des ressources humaines

Secteur location d'engins

“ L'expérience utilisateurs est vraiment top. J'ai déjà utilisé 4 autres solutions dans ma vie professionnelle, je ne pensais pas trouver un logiciel comme ça. ”