Logiciel humain de gestion des talents

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Teedia, votre 1er partenaire pour améliorer la performance RH de votre entreprise
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Découvrez ce que Teedia peut faire pour vous

Pour des collaborateurs motivés et épanouis. Pour une entreprise performante.

Diminuez les risques et les incertitudes RH

Notre assistant virtuel Teed aide chaque manager à adopter des pratiques managériales plus professionnelles, en s'appuyant sur le profil unique de chaque collaborateur et les enjeux RH spécifiques à votre entreprise.

Avec pour résultats des décisions RH plus éclairées, stratégiques et adaptées, que ce soit pour les enjeux majeurs ou dans les interactions quotidiennes.

Des collaborateurs motivés et épanouis

Teedia aligne les objectifs de l’entreprise avec les leviers de motivation, les attentes de reconnaissance, les valeurs et les aspirations de chaque collaborateur.

Identifiez ce qui les anime vraiment, adaptez le management en conséquence et agissez avant que les signaux faibles de désengagement ne deviennent des envies de départ.

Une entreprise plus performante

Adoptez une gestion proactive des collaborateurs, c’est investir dans l’engagement, la performance et la fidélisation.

Vous obtenez des équipes plus motivées, une productivité renforcée, un turn-over réduit et au bout du compte, une amélioration de votre EBITDA.
Entretiens

Réenchantez vos entretiens et feedbacks

Transformez-les en puissants leviers de motivation et d’engagement. Sortez du cadre administratif pour offrir une expérience valorisante, appréciée autant par les collaborateurs que par les managers.

En savoir plus
Logiciel entretiens - Campagnes
Logiciel compétences - analyses métiers
Compétences

Réussissez votre projet compétences grâce à l’IA

L’intelligence artificielle ouvre de nouvelles perspectives qui transforment profondément la gestion des compétences en entreprise. Que vous lanciez votre démarche ou que vous soyez déjà engagé dans une organisation basée sur les compétences, profitez de notre expertise pour aller plus loin.

En savoir plus
Formation

Éliminez les tâches administratives chronophages

Centralisez toutes vos demandes et remplacez définitivement tous vos fichiers Excel. Suivez précisément les coûts et financements de votre plan de développement des compétences.

Automatisez votre administratif (validations, convocations, relances, documents), les alertes habilitations, évaluations à chaud et à froid.

En savoir plus
Logiciel Formation - nouvelle demande de formation
People review - analyses
Mobilité

Des collaborateurs acteurs de leur parcours

Offrez-leur les solutions pour se projeter durablement au sein de votre entreprise grâce à notre marketplace des talents : bourse d’emplois interne, parcours de développement personnalisés, et bien plus.

Intégrez vos people reviews et visualisez en temps réel la carte des risques de départs pour mieux les anticiper.

En savoir plus
Alignement

Alignez les attentes collaborateurs avec les enjeux business

Renforcez l’engagement et la fidélisation grâce à des outils puissants : profil de fonctionnement professionnel (leviers de motivation, besoins de reconnaissance…), enquêtes ciblées (baromètre social, eNPS, QVCT…). Transformez vos simples sondages en un véritable levier stratégique de pilotage RH.

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Logiciel enquêtes et sondages - analyses des résultats

Teedia diminue vos problèmes RH

Faites avancer votre politique RH.
Augmentez la valeur du capital humain de votre entreprise. 

+
d’engagement

+
de performance


de turn-over

de départs subis

Vous vous reconnaissez ?

“Je veux que les entretiens, les formations et les compétences ne soient plus une galère à gérer.”

“Quand puis-je consacrer du temps à délivrer ma vraie valeur ajoutée en tant que RH ?”

“Je suis constamment confronté(e) aux départs de collaborateurs pour de mauvaises raisons et cela devient épuisant.”

“La direction générale nous voit comme un un service support et pas comme une direction stratégique.”

“Je veux un outil simple, moderne et métier qui me redonne la main sur la stratégie RH, qui engage les managers, structure le développement des talents et me fait gagner du temps.”

Découvrez Teedia

Pour vous, les RH

Eliminez vos tâches administratives sans valeur ajoutée, écoutez les recommandations de l'application pour réengager vos collaborateurs et éviter les départs, mesurez le retour sur investissement de votre travail (baisse du turn-over, augmentation de l'indice d'engagement ...)

Pour vos managers

Professionnalisez le management RH avec Teed, votre assistant virtuel. Vos managers alignent les attentes de l’entreprise avec le profil unique de chaque collaborateur. Grâce à des recommandations concrètes, ils pilotent mieux, engagent durablement et font grandir leurs équipes, tout en respectant vos politiques RH.

Pour vos collaborateurs

Rendez vos collaborateurs actifs de leur parcours dans votre entreprise. Qu'ils puissent améliorer leur potentiel et se projeter dans votre organisation avec une marketplace des talents à l'expérience riche et personnalisée.

Pour votre entreprise

Des RH qui pilotent efficacement leur capital humain, des managers qui prennent des décisions éclairées, et des collaborateurs engagés durablement. Votre entreprise améliore aujourd'hui sa performance, tout en construisant un capital humain qui lui assure un meilleur avenir.

Les constats que vous ferez demain avec Teedia

“ La plus belle application RH que j'ai pu voir. ”
Chief People Officer
Secteur commerce
“ Je ne pensais pas qu'une application comme ça existait sur le marché. ”
Directrice RH
Secteur environnement
“ Teedia facilite grandement l'intégration de pratiques RH modernes. ”
RH business partner
Secteur immobilier

Prêts à passer à l’action ?

Contactez notre équipe et découvrons ensemble comment notre logiciel de gestion des talents Teedia peut vous aider.
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Questions fréquemment posées

Teedia est adaptée pour les entreprises à partir de 100 collaborateurs, tous secteurs d’activité confondus. Les problématiques de gestion des talents sont présentes dans toutes les entreprises.

Oui, c’est même plutôt obligatoire pour fluidifier l’information et éviter les resaisies. La technologie utilisée dépend de votre éditeur de paie (Cegid, Cegedim, Sage, ADP …), de votre logiciel de gestion des temps (Kelio, Horoquartz …), de votre LMS (360Learning, Rise up …) ou d’autres logiciels que vous utilisez (rémunération, tests psychométriques …). Les API sont privilégiées quand l’éditeur tiers le permet.

Heureusement car sinon, il ne pourrait pas coller à vos pratiques RH, vos process, votre organisation. Vos trames d’entretiens, fiche emplois, les workflow, les relances … sont entièrement paramétrables à votre main.

Nous respectons les normes les plus strictes en matière de sécurité et de protection des données, notamment la RGPD et l’IA Act. Les données sont hébergées sur des serveurs en France. Notre sécurité permet de répondre aux exigences les plus importantes des grandes entreprises françaises.

Notre logiciel est disponible en mode Saas (100% cloud), accessible depuis n’importe quel ordinateur, tablette ou mobile. Il ne nécessite aucune installation et bénéficie de mises à jour en continu tout au long de l’année.

Nous proposons un accompagnement complet, incluant une analyse approfondie de vos processus RH. Nous paramétrons l’application de telle sorte qu’elle soit conforme à vos politiques et ambitions RH. Nous travaillons en mode projet agile. Un petit projet dure quelques semaines, un gros projet plusieurs mois.

Le coût dépend du nombre de collaborateurs de votre entreprise, des modules choisis, des reprises de données et des interfaces à mettre en place ainsi que du niveau d’accompagnement que vous souhaitez.

Vous ne payez que pour la valeur que vous apporte Teedia.

Nous vous invitons à nous contacter si vous souhaitez une approche tarifaire de votre projet.

Nous vous donnons la main sur le logiciel et vous accompagnons sur les premières saisies.

Nous vous invitons à nous contacter si vous souhaitez obtenir vos accès !

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