Ouvrez une marketplace des talents

Ne laissez pas partir vos meilleurs talents. Donnez à chacun de la visibilité sur les opportunités internes et les moyens de se projeter dans votre entreprise.

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GEPP

Teedia propose des parcours personnalisés aux collaborateurs car elle connaît leurs compétences, appétences, projet professionnel, mobilité géographique et potentiel. Un moyen supplémentaire pour vos collaborateurs de se projeter dans votre entreprise.

IA native

L'IA dans le module Talent Marketplace

Le matching qui révèle des opportunités que personne n'aurait cherchées.

Matching opportunités-profils

Compétences, appétences et aspirations sont projetées dans un même espace sémantique : chaque opportunité trouve ses candidats naturels.
Recommandations de mobilité

Les collaborateurs découvrent des passerelles internes pertinentes, avant même d'avoir cherché.
PDI assistés

Des plans de développement individuels proposés à partir des écarts entre le profil et l'opportunité visée.

Et pour chaque fonctionnalité IA, votre administrateur garde la main : choix du fournisseur et du modèle (providers, LLM, options souveraines), BYOK et suivi de l'usage. Découvrir l'IA Teedia

Bourse d'emploi

Donnez à vos collaborateurs les clés pour saisir toutes les opportunités de croissance au sein de votre entreprise, qu'il s'agisse de nouveaux postes, de missions stimulantes ou de programmes de mentorat. Teedia identifie et leur propose les opportunités les plus pertinentes et alignées avec leurs compétences, aspirations et objectifs professionnels.

Pourquoi choisir Teedia Talent Marketplace ?

Pour des parcours qui intègrent l'IA de Teedia et analysent finement le profil de chaque collaborateur.
Pour la prise en compte de sa performance, de son engagement, de son potentiel et de son impact en cas de départ.
Pour l'analyse de ses leviers de motivation, de ses compétences et de ses appétences.
Pour l'alignement sur son projet professionnel et le niveau de challenge qu'il recherche.
Pour la prise en compte de sa mobilité géographique et de ses besoins de reconnaissance.

Réussissez votre projet de mobilité interne avec Teedia

Ouvrir une marketplace des talents ne crée pas la mobilité interne par magie : il faut une dynamique d'entreprise et une animation dans la durée. Nos experts RH vous accompagnent pour l'installer.

Dans le cadre de votre projet, vous bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de nos experts, forts de leur expérience sur les projets de mobilité et de gestion des talents.

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