Ce que vous faites chaque semaine, Teed le fait pour vous.
Relances, saisies, rapports récurrents, suivi des échéances : confiez les tâches répétitives à votre agent IA RH. Il les exécute à l'heure dite, sur le bon canal, et vous rend compte.
Tâches planifiées de Teed
Données de démonstration
Relancer les retardataires, ressaisir des présences, produire le même rapport chaque lundi : ces tâches ne demandent pas d'expertise, mais elles occupent vos journées.
Des relances envoyées une à une.
Des feuilles de présence ressaisies à la main.
Le même rapport reconstruit chaque semaine.
Des échéances rattrapées au dernier moment.
L'automatisation des processus RH classique repose sur des règles fixes : à telle date, envoyer tel message. Un agent IA RH comprend une consigne en langage courant, va chercher les données, rédige le message adapté et l'envoie au bon destinataire.
Exemple : « chaque vendredi, signale-moi les émargements manquants de la semaine ». La consigne suffit, et vous la modifiez de la même façon.
Vous décrivez la tâche, sa fréquence et son destinataire. Teed vous montre la tâche planifiée avant de la programmer, puis l'exécute à chaque échéance avec les données du moment.
Nouvelle tâche planifiée
Une feuille d'émargement arrive par e-mail ? Teed reconnaît les signatures, enregistre les présences et signale les absents. Demande explicite, exécution directe ; au moindre doute, il vous demande.
Relance des managers en retard, point d'avancement hebdomadaire, rappel des entretiens à préparer.
Émargements saisis, évaluations à chaud et à froid relancées, habilitations à renouveler signalées.
Tableau de bord du lundi, bilan mensuel au CODIR, indicateurs égalité chaque trimestre.
« Chaque vendredi, les émargements manquants de la semaine. »
Teed affiche la tâche : fréquence, contenu, canal, destinataires.
Journal de chaque exécution, pause ou modification à tout moment.
Les demandes lourdes, les recherches multiples et les messages aux collègues, sans surveiller l'écran.
Une demande lourde passe en arrière-plan : Teed la mène étape par étape, le panneau d'activité montre chaque étape en direct, et il revient vers vous quand c'est prêt.
Pour une question large, plusieurs sous-agents explorent chacun une piste (données, réglementation, catalogue), puis Teed assemble le résultat.
« Préviens @Marc que sa session est confirmée » : Teed rédige le message, vous le relisez, il l'envoie par la cloche, par e-mail ou sur Teams.
Format préféré, périmètre habituel, sujets en cours : Teed s'en souvient d'une conversation à l'autre, et vous pouvez lui demander d'oublier.
Teed a sa fiche dans l'annuaire, comme un collègue. Son onglet Activité retrace chacune de ses interventions : les réponses et analyses d'IA, mais aussi les traitements de fond, comme les imports, les synchronisations de connecteurs, les lectures de documents et les relances envoyées.
La traçabilité vaut aussi pour la suite : Teed affiche tout ce qu'il prévoit de faire, synchronisations, rappels et convocations, avant que rien ne parte. Un envoi prévu peut être décalé ou annulé.
Teed IA
Réalisées aujourd'hui
Prévues
Les tâches répétitives et bien définies : relances, rappels d'échéances, saisies à partir de documents, rapports récurrents, suivi des habilitations. Les décisions sur les personnes restent humaines.
Une automatisation classique (un workflow) se paramètre règle par règle. Avec un agent IA comme Teed, une consigne en langage courant suffit : il va chercher les données du moment et adapte le message.
Oui, via les notifications de Teedia et vers les destinataires que vous validez à la création de la tâche.
À tout moment : chaque tâche planifiée peut être mise en pause, modifiée ou supprimée, et son historique reste consultable.
C'est le fait de confier à un outil les tâches RH répétitives : relances, rappels, saisies, envois récurrents. Avec un agent IA, une consigne en langage courant suffit à les mettre en place.
Le point d'avancement de la campagne chaque lundi, la saisie des émargements reçus par e-mail, la relance des évaluations à chaud, le signalement des habilitations à renouveler, le tableau de bord égalité chaque trimestre.
Il vous montre d'abord ce qu'il va faire. Quand la demande est explicite, comme « enregistre les présences », il l'exécute directement et vous le signale ; chaque action reste annulable.
Par e-mail, dans Microsoft Teams, dans l'application Teedia et sur mobile, selon ce que vous choisissez pour chaque tâche.
Chaque exécution est journalisée, et la liste des tâches planifiées, avec leurs prochains envois, reste consultable à tout moment.
En 30 minutes, nous vous montrons Teed sur des cas concrets de votre organisation : bilan de campagne, émargements, dossier égalité.
Un seul point d'entrée : la conversation avec Teed. Posez votre question, il accède à tout Teedia et choisit le bon format pour répondre : un message, un tableau de bord, un rapport ou un document à télécharger.
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