Le 13 octobre 2026, le Lab RH a réuni deux de ses adhérents, PeopleSpheres et Teedia, pour un Cross-Talk Startups en direct sur LinkedIn : « SIRH augmenté par l'IA : faites se parler vos outils RH ! ». Matthieu Baudin, CEO de Teedia, y dialoguait avec Jordan Dos Santos, CCO de PeopleSpheres.
La session
| Information | Détail |
|---|---|
| Date | Mardi 13 octobre 2026, 11 h 30 |
| Format | LinkedIn Live, Cross-Talk Startups du Lab RH |
| Intervenants | Jordan Dos Santos, CCO de PeopleSpheres, et Matthieu Baudin, CEO de Teedia |
| Introduction | Séverine Loureiro, directrice générale du Lab RH |
| Animation | Amélie Dunyach, ecosystem manager du Lab RH |
| Présentation | Sur le site du Lab RH |
Le sujet : des outils RH qui se parlent
La plupart des directions RH d’ETI et de grandes entreprises utilisent plusieurs logiciels : un Core RH, une paie, un outil de recrutement, une plateforme de formation, une solution talents. Longtemps, la réponse a été de tout migrer vers une suite unique. Un autre modèle s’impose : un écosystème d’outils choisis pour leur qualité, reliés par un socle commun et orchestrés par l’IA.
Les deux intervenants ont présenté deux briques complémentaires de ce modèle :
- PeopleSpheres, le SIRH composable, connecte les outils RH existants autour d’un socle commun ;
- Teedia, la plateforme de gestion des talents, relie par l’IA les données des entretiens, des compétences, de la formation, de la mobilité et de l’engagement pour faire ressortir les signaux faibles et éclairer les décisions.
Ce que Teedia apporte à ce modèle
Dans cet écosystème, Teedia apporte une IA qui travaille sur des données talents reliées, et Teed, notre agent IA RH, qui rend ces données accessibles en langage courant, dans l’application, dans Microsoft Teams ou dans un assistant IA comme Claude ou ChatGPT grâce au connecteur MCP.
Teedia se connecte d’ailleurs à PeopleSpheres : collaborateurs, contrats et absences remontent dans la plateforme talents, sans ressaisie. Le détail est sur la fiche intégration PeopleSpheres, et l’ensemble de nos connecteurs sur la marketplace des intégrations.
Pour aller plus loin
- Le manifeste et les fondateurs de Teedia : notre manifeste.
- Ce qui distingue Teedia : notre différence.
- Teed sur des demandes réelles : essayer Teed.
Merci au Lab RH pour l’invitation, et à Jordan Dos Santos pour ce dialogue.