Écoutez et alignez vos équipes

Mesurez. Comprenez. Agissez. Teedia éclaire le lien entre motivations, profil unique de chacun et stratégie RH. Renforcez l'engagement durablement.

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De l'humeur du jour à l'eNPS

Appuyez-vous sur des enquêtes QVCT, RSE, pulse… pour collecter les données essentielles à votre politique RH. Donnez à vos managers et directeurs les moyens de mener leurs propres enquêtes, en toute autonomie. Exploitez pleinement la puissance de vos questionnaires grâce à la pseudonymisation. Analysez les résultats en profondeur tout en garantissant la confidentialité des répondants.

Tests RH

Pour favoriser une meilleure connaissance de soi et des autres, et aligner les pratiques managériales RH sur l'unicité de chacun, l'application invite librement chaque collaborateur à identifier ses leviers de motivation, ses besoins en reconnaissance, ou encore son style de management attendu. Ces éléments sont ensuite pris en compte dans l'ensemble des processus RH de l'application, pour une approche plus personnalisée, humaine et efficace.

IA native

L'IA dans le module Enquêtes

Exploiter enfin les verbatims, sans jamais exposer les répondants.

Pseudonymisation IA

Les réponses libres sont exploitables en profondeur tout en garantissant la confidentialité des répondants.
Analyse des verbatims

Thèmes, ressentis et signaux faibles sont extraits automatiquement de milliers de réponses libres.
Plans d'action recommandés

Pour chaque équipe, l'IA synthétise les résultats et propose des actions concrètes à engager.

Et pour chaque fonctionnalité IA, votre administrateur garde la main : choix du fournisseur et du modèle (providers, LLM, options souveraines), BYOK et suivi de l'usage. Découvrir l'IA Teedia

Assistant virtuel Teed

Teed accompagne les managers et collaborateurs dans toutes leurs pratiques RH : comment encourager Agathe, motiver Paul, régler un conflit entre Pierre et Angèle, expliquer une non augmentation à Benjamin, définir les objectifs de Charlène… Les réponses sont personnalisées selon le contexte, le sujet et les personnes concernées. Résultat : plus de motivation, d'engagement, de performance et de fidélité.

Pourquoi choisir Teedia Alignement ?

Pour sa structuration des données cohérente entre le dossier collaborateur, les enquêtes, les tests, les entretiens et les raisons des départs.
Pour sa prise en compte des résultats afin de personnaliser l'expérience collaborateur.
Pour sa capacité à aider le manager à pratiquer un management adapté à chacun.

Réussissez votre démarche d'écoute avec Teedia

Lancer une enquête est facile ; en tirer des actions qui réengagent vraiment vos équipes l'est beaucoup moins. Nos experts RH vous aident à boucler la boucle, de la mesure à l'action.

Dans le cadre de votre projet, vous bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de nos experts, forts de leur expérience sur l'écoute collaborateur et l'engagement.

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