Cartographiez et révélez vos talents

Visualisez performance et potentiel, préparez vos revues de talents et anticipez les départs pour prendre des décisions plus éclairées.

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Revue des talents

Complétez votre people review. Visualisez ensuite votre ninebox et votre plan de succession pour prendre des décisions plus éclairées, tant pour l'entreprise que pour vos collaborateurs. Suivez le plan d'actions que vous avez décidé pour chacun. Notre assistant virtuel Teed vous remonte les points de vigilance et vous aide à identifier les actions à mener.

Une ninebox à vos critères

Ne vous limitez pas au duo performance / potentiel : chaque axe de la ninebox se choisit parmi vos critères : performance, potentiel, engagement, risque de départ ou impact d'un départ. Passez d'une lecture à l'autre en un clic pour révéler vos zones critiques de rétention et prioriser les talents à sécuriser.

IA native

L'IA dans le module Talent Review

Des revues mieux préparées, des risques anticipés, des décisions suivies d'effet.

Synthèses de profils

Les dossiers de revue se préparent automatiquement : parcours, évaluations, entretiens et signaux clés résumés pour chaque talent.
Prédiction du turn-over

L'IA identifie les talents à risque de départ pour agir avant qu'il ne soit trop tard.
Plans d'action recommandés

Pour chaque décision de la revue, Teed remonte les points de vigilance et propose les actions à mener.

Et pour chaque fonctionnalité IA, votre administrateur garde la main : choix du fournisseur et du modèle (providers, LLM, options souveraines), BYOK et suivi de l'usage. Découvrir l'IA Teedia

Le comité, préparé et animé dans l'outil

Animez la séance directement dans Teedia : ordre du jour, dossier complet de chaque collaborateur, proposition de score argumentée par l'IA, plan d'actions et faits marquants saisis en direct. Chaque décision reste tracée et suivie après le comité : plus de tableur de calibration à ressaisir.

Chaque talent évalué sur six dimensions

En séance, chaque dossier s'objective sur six dimensions : compétences, performance, comportement, potentiel, risque et impact d'un départ. Besoin d'un avis de plus ? L'IA analyse les données du collaborateur et propose un score argumenté, que le comité valide, ajuste ou écarte : la décision reste humaine. La tendance des objectifs et les évaluations passées restent sous les yeux pour trancher en connaissance de cause.

Pourquoi choisir Teedia Talent Review ?

Pour croiser performance, potentiel, engagement et risque de départ dans une seule vue.
Pour visualiser votre ninebox et préparer vos plans de succession sereinement.
Pour anticiper le turn-over grâce à un score de risque de départ détectant jusqu'à 70 % des cas.
Pour suivre un plan d'actions concret pour chacun de vos collaborateurs.
Pour vous appuyer sur l'assistant virtuel Teed qui remonte les points de vigilance.

Réussissez vos revues de talents avec Teedia

Une revue de talents ne vaut que par les décisions qu'elle déclenche et par le suivi qui s'ensuit. Nos experts RH vous aident à transformer votre 9-box en plans d'action concrets.

Dans le cadre de votre projet, vous bénéficiez de l'accompagnement personnalisé de nos experts, forts de leur expérience sur les revues de talents et la gestion des carrières.

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