De l’entretien à la demande
Un besoin validé en entretien part directement dans Training Square, sans ressaisie par l’équipe formation.
Les besoins de formation exprimés en entretien deviennent des demandes dans votre TMS, et votre catalogue est visible de tous dans Teedia. Training Square reste maître de la gestion opérationnelle.
| Dans Training Square | Dans Teedia | Sens |
|---|---|---|
| Catalogue de l’entreprise (formations sélectionnées et internes) | Formations : objectifs, public, prérequis, durée, modalité, lien vers le programme | Training Square vers Teedia |
| Domaines et thèmes | Catégories de formation | Training Square vers Teedia |
| Demandes de formation | Demandes acceptées dans Teedia, sur catalogue ou personnalisées | Teedia vers Training Square |
Un besoin validé en entretien part directement dans Training Square, sans ressaisie par l’équipe formation.
Collaborateurs et managers consultent le catalogue de l’entreprise depuis Teedia.
Les recyclages réglementaires (SST, CACES…) sont reliés à la compétence à maintenir.
Training Square fournit un jeton API rattaché à un profil RH.
Test de connexion, choix des flux (catalogue, envoi des demandes) et rattachement de l’espace client.
Le catalogue est importé, puis mis à jour automatiquement et en continu.
Échangez avec un expert Teedia : démonstration de l'intégration sur vos cas concrets et accompagnement de la première synchronisation.